就職留年とは？

就職留年は、通常の進学や就職のタイミングから一年間以上遅れて、大学に在学したり、就職活動を続けたりすることを指します。

留年する理由

理由はさまざまなものがあります。

一般的な理由には、

• 進学先や職場の環境への不安
• 将来のキャリアを模索したい

などの欲求や個人的な事情などが挙げられます。

就職留年はやめとけと言われる理由

就職留年はメリットがある一方で、やめた方が良い場合もあります。

時間と労力の浪費

適切な計画や目標がないまま留年を続けると、時間と労力の浪費につながる可能性があります。

就職の障害

また、競争が激しい業界では、留年が逆に就職の障害となることもあります。

就職留年のメリット

メリットは多岐にわたります。

自己成長

まず、自己成長の機会が広がります。

新しいスキルや経験を積むことが可能です。

将来のキャリアに大いに役立つことがあります。

専門知識の習得

また、キャリアチェンジや専門知識の習得に向いている場合もあります。

さらに、留年を通じて自分自身を深く知り、将来の進路についての洞察を得ることができるでしょう。

就職留年のデメリット

一方で、デメリットも存在します。

収入がない

留年期間中は収入を得ることが難しいため、経済的な負担がかかることがあります。

孤独感や焦り

また、友人や同僚が進んでいく中で自分だけが遅れてしまう孤独感や焦りも感じるかもしれません。

キャリアプランの変更

また、留年を選ぶ際には将来のキャリアプランをしっかりと考える必要があります。

キャリアプランが思いつかない原因と簡単な考え方と書き方【面接対策実例付】

就職留年して後悔する原因

無計画

後悔する原因の一つは、留年期間中に適切な計画を立てず、無駄に時間を浪費することです。

感情を優先

また、留年をする決定を感情的になって急いで行った結果、本当に自分がやりたいことや進路を見失うことも考えられます。

就職留年がおすすめの人

就職留年は、

• 進路に迷いを感じる人
• 新たなキャリアに挑戦したい人
• 深く知識やスキルを磨きたい人

におすすめです。

また、将来のビジョンを明確に持ちつつ、計画的に留年することが重要です。

就職留年以外の選択肢

留年せずに進学や就職を選ぶこともあります。

留年を避けるためには、カウンセリングや進路指導を受けることが役立つかもしれません。

また、一時的な休職やスキルアップのための教育プログラムを

利用することも考えられます。

留年を選ぶ前に、留年以外の選択肢を検討し、将来のキャリアプランに合った進路を見つけることが大切です。

面接で就職留年を質問されたら？

面接時に留年について質問されることがあります。

その際は、自身の留年の理由やそれが将来のキャリアにどのように関連しているかを説明しましょう。

• 留年期間中に得たスキル
• 具体的な経験と学び

上記が今の職務にどのように活かされるかを具体的に示すことが重要です。

就職留年した人の口コミ

後悔はない

内定を断った後の就職もうまくいかず
それはそれは苦労した
結局他事情も重なり就職留年した
でもその結果の今がある
後悔は微塵もない

— 目指すはFIREの女 (@woman10002) October 16, 2021

あえて選ぶ

内定ないまま卒業して既卒扱い、ブラック企業でボロボロにされる、納得いかないまま終えて入社後に後悔し続ける、よりは就職留年を選ぶ

— マエ@人見知り (@mae_htmsr) July 6, 2010

経験した人々の口コミを聞くことも、留年を検討する際に役立つ情報源です。

留年した人々の経験談から、メリットやデメリット、成功のポイントを学び、自分の進路に役立つ知識を得ることができます。

特に、「とりあえず」という考え方で就職先を決めるのはおすすめしません。

結果的に、精神的にも肉体的にもボロボロな状態にされてからの転職の方が苦労するからです。

自分の心と体が健康な状態のうちに、スキルを高めることをお勧めします。