生保レディの離職率は9割！

生保業界の離職率の実態

生命保険レディ（生保レディ）として働く人々には、高い離職率が課題として立ちはだかります。

実際の数字によれば、生保業界では離職率が非常に高いと言われています。

離職率が高い原因

その背後にはさまざまな要因が存在しています。

これらの要因を理解し、生保業界でのキャリアに挑む前に検討しておくことは重要です。

生保レディとは？ノルマが厳しい職種

生保レディの役割と仕事内容

生命保険レディ（生保レディ）は、保険商品の販売を主な任務とする職種です。

顧客に保険についての情報を提供し、保険契約を促進します。

しかし、この職種はノルマが厳しいことで知られています。

一定の成績目標を達成することが求められます。

このため、多くの生保レディがノルマ達成のプレッシャーやストレスに直面しています。

生保レディに必要なスキル

コミュニケーションスキル

生保レディとして成功するためには、優れたコミュニケーションスキルが必要です。

顧客との信頼関係を築く。

保険商品の理解と提案を行う。

同時進行で、効果的なコミュニケーションが欠かせません。

セールススキル

生保業界ではセールススキルが不可欠です。

顧客を説得します。

保険商品を販売するためのテクニックが必要です。

いわば、営業戦略を習得することが成功の鍵となります。

生保レディに必要な資格

保険業務主任者資格（種病）

生命保険業務を行うには、保険業法に基づく保険業務主任者資格（種病）が必要です。

この資格を取得することは、生保レディとして働くための第一歩です。

生保レディに向いてる人

継続的な学習意欲

生保業界は常に変化します。

新しい保険商品や規制が登場します。

継続的な学習意欲が必要です。

業界の変化に適応できる人が生保レディとして成功する可能性が高いです。

積極性と自己モチベーション

ノルマのある環境で自己モチベーションを維持します。

積極的に活動できる人が生保業界で輝くことがあります。

自分自身を励まし、目標に向かって努力する意欲が大切です。

生保レディに向かない人

ノルマに対するストレス耐性が低い人

ノルマ達成のプレッシャーやストレスに耐えられない人にとって、生保業界は向かないかもしれません。

ノルマ達成が難しい状況でのストレスは、職務を辛くすることがあります。

生保レディはやめとけと言われる理由

ノルマ達成の難しさ

生保業界ではノルマ達成が非常に難しいことが最大の理由と言っても過言ではありません。

• 成績不振によるプレッシャー
• 収入の不安定さ

上記2つが主な退職理由の一因となっています。

ノルマ達成は容易ではなく、成功するためには多大な努力が必要です。

生保レディは転職エージェント不要の仕事

転職エージェントの役割

生保業界での転職において、転職エージェントの支援を受けることは有用な場合もあります。

しかし、ほとんどの人々は転職エージェントを利用しない選択が不要です。

その理由と注意点について詳しく説明します。

生保レディは誰でも受かる？

選考プロセスと合格基準

生保業界への採用は、一般的に選考プロセスを経て行われます。

合格には一定の基準と選考プロセスをクリアする必要があります。

受かるための条件やプロセスについて解説します。

簡単に言えば、販売、営業など売上に係る仕事の経験者であれば受かります。

生命保険レディ（生保レディ）としてのキャリアは、独自の特性や目標に合ったかどうかが重要です。

生保業界は挑戦的であり、成功するためには努力と継続的な学習が必要です。

一方で、生保業界でのキャリアは報酬面や成長の機会に恵まれていることも事実です。

最近は、正社員としてではなく、業務委託のフリーランスとして登録させられる会社もあります。

つまり、完全なる実力主義の組織です。

最後に、生保業界でのキャリア選択に関する最良のアドバイスは、自身の情熱や目標に忠実であることです。

自分が楽しんで働ける環境や職種を見つけましょう。

入社したら、ひたすら目標に向かって進むことが、充実感と成功への鍵となるでしょう。

どのキャリアパスを選ぶにせよ、自分自身を理解することが大切です。

努力と情熱をもって取り組むことが成功への第一歩です。