仕事の目的とは?考え方・見つけ方・面接でのアピール方法
- 公開日:
仕事をする目的は、仕事のモチベーションや生きがいを維持するために大切なものです。
また、面接では、仕事に対する意欲や考え方を知るために、面接官から「仕事の目的は何ですか?」と質問されることがあります。
本記事では、
- 仕事の目的とは何か?
- 考え方・見つけ方
- 面接でのアピール方法
について解説します。
仕事をする目的とは?
仕事をする目的とは、
- 仕事を通じて何を達成したいのか?
- 何を得たいのか?
ということです。
仕事をする目的の例え
仕事の目的は、人によってさまざまです。
例えば、
- 収入を得て生活を安定させたい
- 自分のスキルや知識を活かして社会に貢献したい
- 新しいことに挑戦して成長したい
- 仲間と協力して成果を出したい
- 自分の好きなことを仕事にしたい
などが挙げられます。
仕事をする目的を考える必要性
仕事をする目的を考えることは、仕事のモチベーションや生きがいを維持するために大切です。
仕事の目的が明確であれば、仕事にやりがいを感じやすくなります。
困難な状況でも乗り越えることができます。
また、仕事の目的が明確であれば、自分のキャリアプランを立てやすくなります。
キャリアプランと人生設計: 目標を達成し充実した未来を築く方法
仕事をする目的を面接官が尋ねる理由
面接では、仕事に対する意欲や考え方を知るために、面接官から「仕事の目的は何ですか?」と質問されることがあります。
仕事の目的を明確に答えることで、面接官に
- 「自分の仕事に対する意欲」
- 「仕事への考え方」
をアピールすることができます。
仕事をする目的を探す方法
仕事をする目的を探す方法は、以下のとおりです。
- 自分の好きなことや得意なことを考える
- 仕事を通じて成し遂げたいことを考える
- 自分の価値観や人生観を考える
- ロールモデルとなる人物の考え方や行動を参考にする
自分の好きなことや得意なことを考える
自分の好きなことや得意なことは、仕事のモチベーションややりがいの源泉となります。
まずは、自分の好きなことや得意なことを書き出してみることから始めましょう。
好きなことや得意なことを見つけるには、以下の質問を自分に問いかけてみてください。
- 休日に何をするのが楽しいか?
- 得意な科目は何か?
- どんなことに時間をかけても飽きないか?
仕事を通じて成し遂げたいことを考える
仕事を通じて成し遂げたいことを考えることで、仕事の目標や方向性が見えてきます。
成し遂げたいことを見つけるには、以下の質問を自分に問いかけてみてください。
- 社会に貢献できることは何か?
- 自分のスキルや知識を活かしてできることは何か?
- 自分の好きなことを仕事にすることで、どんなことができるか?
自分の価値観や人生観を考える
自分の価値観や人生観は、仕事に対する考え方を左右します。
価値観や人生観を考えるには、以下の質問を自分に問いかけてみてください。
- 人生で大切なことは何か?
- 自分は何のために生きているのか?
- どんな社会を実現したいか?
ロールモデルとなる人物の考え方や行動を参考にする
ロールモデルとなる人物の考え方や行動を参考にすることで、自分の仕事に対する考え方を明確にすることができます。
ロールモデルを見つけるには、以下の質問を自分に問いかけてみてください。
- 尊敬する人は誰か?
- どんな人になりたいか?
- どんな仕事をしている人になりたいか?
これらの方法を参考にして、自分なりの仕事をする目的を見つけてみましょう。
なお、仕事をする目的は、必ずしも1つに絞る必要はありません。
複数の目的を組み合わせて、自分にとっての理想の仕事を見つけるのもよいでしょう。
仕事をする目的の種類
仕事をする目的は、大きく分けて以下の3つの種類に分けられます。
経済的な目的
- 収入を得て生活を安定させたい
- 資産を増やしたい
などの目的です。
社会的目的
- 自分のスキルや知識を活かして社会に貢献したい
- 困っている人を助けたい
などの目的です。
自己実現の目的
- 新しいことに挑戦して成長したい
- 自分の好きなことを仕事にしたい
などの目的です。
仕事をする目的の回答例
仕事をする目的の回答例は、以下のとおりです。
経済的な目的
「収入を得て、家族を養いたい」
「将来のために資産を増やしたい」
社会的目的
「自分のスキルや知識を活かして、社会に貢献したい」
「困っている人を助けたい」
自己実現の目的
「新しいことに挑戦して、成長したい」
「自分の好きなことを仕事にしたい」
仕事をする目的をアピールするポイント
仕事をする目的をアピールするポイントは、以下のとおりです。
- 具体的なエピソードや経験を交えて説明する
- 自分の言葉で、熱意を持って伝える
- 面接官の質問や興味に応じて、柔軟に答える
仕事をする目的を絞り込む方法
仕事をする目的を絞り込む方法は、以下のとおりです。
- 自分の好きなことや得意なことから、仕事に活かせるものを考える
- 仕事を通じて成し遂げたいことから、自分の目標や夢を考える
- 自分の価値観や人生観から、仕事に対する考え方を整理する
自分の好きなことや得意なことを仕事に活かせる
自分の好きなことや得意なことは、仕事のモチベーションややりがいの源泉となります。
まずは、自分の好きなことや得意なことを書き出してみましょう。
その中から仕事に活かせるものを探しましょう。
例えば、
好きなことが「旅行」。
得意なことが「コミュニケーション」。
上記の人が、旅行会社や観光業で働くことを希望する場合。
自分の好きなことや得意なことを活かしながら、仕事のやりがいを感じることができるでしょう。
自分の目標や夢を考える
仕事を通じて成し遂げたいことは、仕事の目標や方向性を示すものです。
まずは、仕事を通じて成し遂げたいことを考えてみましょう。
例えば、
成し遂げたいこととして「社会に貢献したい」という目標を設定します。
医療や福祉、教育などの分野で働くことを希望する場合。
社会に貢献しながら、仕事のやりがいを感じることができるでしょう。
自分の価値観や人生観から、仕事に対する考え方を整理する
自分の価値観や人生観は、仕事に対する考え方を左右します。
まずは、自分の価値観や人生観を整理してみましょう。
例えば、
価値観として「人とのつながりを大切にする」という設定。
人と関わる仕事で働くことを希望する場合。
自分の価値観を実現しながら、仕事のやりがいを感じることができるでしょう。
仕事の価値観とは? 就活・転職で重要視される理由と仕事に価値を見出す方法
ロールモデルとなる人物の考え方や行動を参考にする
ロールモデルとなる人物の考え方や行動を参考にすることで、自分の仕事に対する考え方を明確にすることができます。
例えば、
尊敬する人は「自分の好きなことを仕事にしている人」。
自分の好きなことを仕事にしたい場合。
ロールモデルに憧れる気持ちを実現しながら、仕事のやりがいを感じることができるでしょう。
これらの方法を参考にして、自分の仕事に対する目的を絞り込んでみましょう。
なお、仕事をする目的は、必ずしも1つに絞る必要はありません。
複数の目的を組み合わせて、自分にとっての理想の仕事を見つけるのもよいでしょう。
例えば、
- 経済的な目的
- 社会的目的
上記を両立させたい場合。
NPOやNGOなどの団体で働くことで、社会に貢献しながら、収入を得ることができます。
また、自己実現の目的と社会的目的を両立させたい場合。
起業して、自分の好きなことを仕事にしながら、社会に貢献することも可能です。
自分なりの仕事をする目的を見つける方法
自分なりの仕事をする目的を見つけるには、以下の2つのステップを踏むとよいでしょう。
- 自分の好きなことや得意なこと、仕事を通じて成し遂げたいこと、自分の価値観や人生観などを書き出してみる
- 書き出した内容を整理して、自分の仕事に対する考え方を明確にする
自分なりの仕事をする目的を見つけることで、仕事のモチベーションや生きがいを維持しやすくなります。
また、面接でも自分の仕事に対する意欲や考え方をアピールしやすくなります。