葬儀屋はやめとけと言われる8つの理由

葬儀屋はやめとけと言われる理由は、以下のとおりです。

• 精神的にタフでなければ務まらない
• 残業や休日出勤が多い
• 給与が低い
• ブラック企業が多い
• 将来性がない
• やりがいがない
• 体力勝負
• 女性は結婚・出産を機に辞めてしまうことが多い

精神的にタフでなければ務まらない

葬儀屋は、故人や遺族の最後のお世話をする仕事です。

人の死に立ち会う仕事であり、精神的にタフでなければ務まりません。

故人の死に悲しむ遺族の気持ちに寄り添い、故人と遺族の最後の時間をサポートするためには、精神的に強いことが求められます。

残業や休日出勤が多い

葬儀は、急な依頼も多いため、残業や休日出勤が多い傾向にあります。

特に、繁忙期には、連日残業や休日出勤をしなければならないこともあるでしょう。

給与が低い

葬儀屋の給与は、他の業界と比べて低い傾向にあります。

また、残業や休日出勤が多い割には、給与が上がらないという声もあります。

ブラック企業が多い

葬儀業界は、人手不足が深刻なため、ブラック企業も多いと言われています。

残業や休日出勤が過剰なだけではありません。

• 給与が低い
• パワハラやモラハラがある

などの問題があるようです。

将来性がない

少子高齢化の進展により、今後の葬儀需要は減少していくと考えられています。

そのため、葬儀屋の将来性はあまり明るくないと言われています。

やりがいがない

葬儀屋の仕事は、故人や遺族の最後の時間をサポートする仕事です。

やりがいがある仕事と言えなくなってしまう人もいます。

しかし、葬儀は悲しみの場でもあり、精神的に辛いこともあるでしょう。

そのため、やりがいを感じられなくなると、モチベーションがなくなる人もいます。

体力勝負

葬儀屋の仕事は、体力勝負になることもあります。

• 遺体の搬送
• 葬儀の準備

など、重いものを運ぶ作業。

長時間立ちっぱなしになる作業などがあるため、体力が必要となります。

女性は結婚・出産を機に辞めてしまうことが多い

葬儀屋は、残業や休日出勤が多いため、結婚・出産を機に辞めてしまう女性が多いと言われています。

また、葬儀は夜遅くまで続くこともあるため、子育てとの両立が難しいということもあるようです。

これらの理由から、葬儀屋は「やめとけ」と言われることが多いのです。

葬儀屋に向いてる人の特徴

葬儀屋に向いている人の特徴は、以下のとおりです。

• 精神的にタフ
• コミュニケーション能力が高い
• ホスピタリティ精神がある
• 礼儀正しい
• 体力がある
• 細かい作業が得意
• 新しいことにチャレンジするのが好き

精神的にタフ

葬儀屋は、人の死に立ち会う仕事であり、精神的にタフでなければ務まりません。

故人の死に悲しむ遺族の気持ちに寄り添い、故人と遺族の最後の時間をサポートするためには、精神的に強いことが求められます。

コミュニケーション能力が高い

葬儀屋は、故人や遺族とコミュニケーションをとる機会が多くあります。

故人や遺族の希望をしっかりと聞き取るスキルが必要です。

葬儀を成功させるためには、コミュニケーション能力が求められます。

ホスピタリティ精神がある

葬儀屋は、故人や遺族の最後の時間を、心のこもったサービスでサポートする仕事です。

故人や遺族に寄り添い、心温まる葬儀を実現するためには、ホスピタリティ精神が求められます。

礼儀正しい

葬儀は、故人や遺族にとって大切な儀式です。

葬儀屋は、故人や遺族に敬意を払います。

礼儀正しい振る舞いを心がけることが求められます。

体力がある

葬儀屋の仕事は、体力勝負になることもあります。

• 遺体の搬送
• 葬儀の準備

など、重いものを運ぶ作業もあります。

長時間立ちっぱなしになる作業などがあるため、体力が必要となります。

細かい作業が得意

葬儀屋の仕事には、細かい作業も多くあります。

• 遺体の化粧
• 祭壇の飾り付け

など、細かい作業を丁寧に行うことが求められます。

新しいことにチャレンジするのが好き

葬儀業界は、新しいサービスや商品が次々と開発されています。

葬儀屋は、新しいことにチャレンジする姿勢を持ち続けることが求められます。

これらの特徴を備えていれば、葬儀屋として活躍できる可能性が高くなります。

葬儀屋に向いていない人の特徴

葬儀屋に向いていない人の特徴は、以下のとおりです。

• 精神的に弱い
• コミュニケーション能力が低い
• ホスピタリティ精神がない
• 礼儀知らず
• 体力が弱い
• 細かい作業が苦手
• 新しいことにチャレンジするのが嫌い

葬儀屋には美人が多いと言われる理由

葬儀屋には美人が多いと言われています。その理由は、以下のとおりです。

• 葬儀は、人の人生の節目であり、特別な日である
• 故人や遺族の最後のお世話をする仕事である
• 葬儀は、礼儀やマナーが求められる仕事である

葬儀は、人の人生の節目であり、特別な日である

葬儀は、故人の死を悼み、遺族を弔う大切な儀式です。

そのため、葬儀屋は、故人や遺族に良い印象を与え、心温まる葬儀を実現するために、見た目にも気を配ることが求められます。

故人や遺族の最後のお世話をする仕事である

葬儀屋は、故人や遺族の最後のお世話をする仕事です。

故人や遺族にとって、葬儀は特別な日です。

その場に立ち会う葬儀屋も特別な存在であると言えます。

そのため、美人であれば、故人や遺族の印象にも残りやすくなります。

葬儀をより特別な思い出にしてくれるでしょう。

葬儀は、礼儀やマナーが求められる仕事である

葬儀は、故人や遺族にとって大切な儀式であり、礼儀やマナーが求められる場です。

礼儀正しく振る舞うことが自然と身につきやすく、故人や遺族に安心感を与えることができるでしょう。

見た目をしっかり見ていない人も、立ち居振る舞いから、キレイな人と想像することもあります。

もちろん、葬儀屋に美人が多いかどうかは、あくまでもイメージの問題です。

しかし、上記のような理由から、葬儀屋に美人が多いと言われているのです。

葬儀屋でブラック企業が誕生している原因

葬儀屋でブラック企業が誕生している原因は、以下のとおりです。

• 葬儀は、高額な費用が発生するサービスである
• 葬儀は、競争が激しい業界である
• 葬儀は、人手不足の業界である

葬儀屋の就職でよくある質問

葬儀屋の就職でよくある質問は、以下のとおりです。

• 葬儀屋の仕事内容は？
• 葬儀屋の給与は？
• 葬儀屋の休日は？
• 葬儀屋の残業は？
• 葬儀屋の将来性は？

葬儀屋の仕事内容は？

葬儀屋の仕事内容は、大きく分けて以下の3つです。

• 葬儀の相談や受付業務
• 葬儀の準備や運営業務
• 葬儀の後の事務処理

葬儀屋の給与は？

葬儀屋の給与は、他の業界と比べて低い傾向にあります。

厚生労働省の調査によると、葬祭業に従事する人の平均年収は350万円程度です。

また、残業や休日出勤が多い割には、給与が上がらないという声もあります。

葬儀屋の休日は？

葬儀屋の休日は、他の業界と比べて少ない傾向にあります。

葬儀は、急な依頼も多いため、休日も出勤しなければならないことがあります。

また、繁忙期には、連日出勤しなければならないこともあるでしょう。

葬儀屋の残業は？

葬儀屋の残業は、他の業界と比べて多い傾向にあります。

葬儀は、急な依頼も多いため、残業が多いのです。

また、繁忙期には、連日残業しなければならないこともあるでしょう。

葬儀屋の将来性は？

少子高齢化の進展により、今後の葬儀需要は減少していくと考えられています。

そのため、葬儀屋の将来性はあまり明るくないと言われています。

これらの質問は、葬儀屋に就職する前に知っておきたい情報です。葬儀屋への就職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

また、葬儀屋への就職を検討している方は、以下の点を意識するとよいでしょう。

葬儀屋に向いている人かどうかをよく考えてみる

葬儀屋は、人の死に立ち会う仕事です。

精神的にタフでなければ、務まらない仕事です。

また、残業や休日出勤が多いため、体力や体調管理も大切です。

• 葬儀業界の現状をよく理解する

葬儀業界は、

• 少子高齢化
• 競争激化

など、さまざまな課題を抱えています。

葬儀業界の現状をよく理解した上で、就職を検討するようにしましょう。

• 葬儀屋の仕事内容や働き方をよく調べる

葬儀屋の仕事内容や働き方は、葬儀会社によって異なります。

• 葬儀屋の仕事内容
• 働き方

をよく調べる。

などした上で、自分に合った葬儀会社を選ぶようにしましょう。

葬儀屋に多い退職理由

葬儀屋に多い退職理由は、以下のとおりです。

• 精神的に疲れた
• 残業や休日出勤が辛い
• 給与が低い
• ブラック企業だった
• 将来性がない

葬儀屋を退職した人が転職する仕事

葬儀屋を退職した人が転職する仕事は、以下のとおりです。

• 介護職
• 保育士
• 医療事務
• 営業職
• アパレル販売員

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