退職を伝える勇気

退職を伝えるためには、まず自分の意志を明確にすることが大切です。

• なぜ退職するのか
• 退職後はどうするのか

をしっかりと考えましょう。

自分の意志が明確であれば、上司に伝える際にも自信を持って話すことができます。

退職を伝えるタイミング

退職を伝えるタイミングは、早ければ早いほど良いです。

一般的には、退職の1ヶ月前には伝えるのが望ましいとされています。

繁忙期や重要なプロジェクトが進行している時は避けましょう。

会社に迷惑をかけないタイミングで伝えましょう。

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退職を伝える方法

退職は直接上司に伝えるのが基本です。

電話やメールで伝えるのは失礼にあたる場合が多いので、できるだけ避けましょう。

面談の時間を事前に予約しましょう。

• 退職する理由
• 退職日
• 引き継ぎ

についてなどを明確に伝えます。

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退職を伝える際の注意点

退職を伝える際には、以下の点に注意しましょう。

感謝の気持ちを伝える
ネガティブな発言は避ける
引き継ぎをしっかりと行う
感謝の気持ちを伝えることで、円満に退職することができます。

ネガティブな発言は、

• 上司に悪印象を与えることもあります。
• トラブルに発展する可能性があります。

そのため、避けましょう。

引き継ぎは、後任者がスムーズに仕事を引き継げるように、しっかりと行いましょう。