未経験からWebデザイナーを目指す女性のための情報発信
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Webデザイナーは、インターネット上で閲覧できるWebサイトやWebアプリケーションのデザインや制作を行う職業です。
近年、WebサイトやWebアプリケーションの需要が高まっていることから、Webデザイナーの需要も高まっています。
しかし、離職率も高いのが特徴です。
今回の記事では、未経験からWebデザイナーを目指す女性のために、現役が伝えたい内容をご紹介します。
未経験からWebデザイナーを目指す女性が知っておきたいこと
未経験でもWebデザイナーになれる?
Webデザイナーは、未経験でも採用される企業は多くあります。
ただし、未経験の場合は、Webデザインの基礎知識やスキルを身につける必要があります。
Webデザイナーに必要なスキル
Webデザイナーに必要なスキルは、大きく分けて以下の3つです。
HTML/CSS
HTML/CSSは、Webサイトの基本的な構造やデザインを記述するための言語です。
Webデザイナーは、HTML/CSSを使いこなせる必要があります。
JavaScript
JavaScriptは、Webサイトに動きや機能を追加するための言語です。
Webデザイナーは、JavaScriptを使いこなせると、より高度なWebサイトを制作することができます。
デザインスキル
Webデザイナーは、Webサイトのデザインを考える必要があります。
そのため、デザインスキルを身につけることが大切です。
Webデザイナーになるための方法
Webデザイナーになるための方法は、大きく分けて以下の2つです。
スクールに通う
Webデザインスクールに通うことで、Webデザインの基礎知識やスキルを効率的に身につけることができます。
独学で学ぶ
Webデザインに関する書籍やWebサイトを活用して、独学で学ぶこともできます。
Webデザイナーの働き方
Webデザイナーの働き方は、大きく分けて以下の2つです。
正社員
正社員としてWebデザイナーとして働く場合は、企業の指示に従ってWebサイトやWebアプリケーションを制作します。
フリーランス
フリーランスとしてWebデザイナーとして働く場合。
自分で案件を獲得して、WebサイトやWebアプリケーションを制作します。
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Webデザイナーに向いている人
Webデザイナーに向いている人は、以下の3つの特徴を持っている人です。
デザインが好きな人
Webデザイナーは、WebサイトやWebアプリケーションのデザインを考える必要があります。
そのため、デザインが好きな人の方が、やりがいを感じやすいでしょう。
新しいことにチャレンジするのが好きな人
Webデザインの技術は、常に進化しています。
そのため、新しいことにチャレンジするのが好きな人の方が、Webデザイナーとして活躍しやすいでしょう。
コミュニケーション能力が高い人
Webデザイナーは、クライアントやエンジニアとコミュニケーションをとる必要があります。
そのため、コミュニケーション能力が高い人の方が、円滑に仕事を進めることができるでしょう。
Webデザイナーを目指す女性へのアドバイス
Webデザイナーは、女性でも活躍できる職業です。
ただし、Webデザインの基礎知識やスキルを身につけることが大切です。
離職率が高い職業?
Webデザイナーの離職率は、他の職業と比べて高い傾向にあります。
厚生労働省の「令和3年雇用動向調査結果の概況」によると、Webデザイナーを含む情報通信業の離職率は10.8%でした。
これは、全産業平均の8.9%を2.9ポイント上回る数値です。
Webデザイナーの離職率が高い理由としては、以下のようなものが挙げられます。
- スキルアップの難しさ
Webデザインの技術は、常に進化しています。
そのため、Webデザイナーは、常に新しいスキルを身につけ続ける必要があります。
しかし、スキルアップに時間や労力がかかるため、離職につながる可能性があります。
- 労働環境の厳しさ
Webデザイナーは、納期や予算を守るために、長時間労働や休日出勤を余儀なくされる場合があります。
また、クライアントやエンジニアとのコミュニケーションにも気を配る必要があるため、精神的なストレスがかかることもあります。
- やりがいの不足
Webデザイナーは、自分のデザインがWebサイトやWebアプリケーションに反映されたとき、やりがいを感じることができます。
しかし、
- 自分のデザインがクライアントの要望と合わない時。
- 成果がなかなか出ない時。
こんな状況が続くことで、やりがいを失い、離職につながる可能性があります。
Webデザイナーの離職率を下げるためには、以下の対策が考えられます。
- スキルアップの支援
企業は、Webデザイナーがスキルアップできるように、研修や資格取得支援などの制度を整備することが大切です。
- 労働環境の改善
企業は、Webデザイナーの労働環境を改善するために、
- 長時間労働
- 休日出勤の削減
- ワークライフバランスの実現
を図ることが大切です。
- やりがいの創出
企業は、Webデザイナーがやりがいを感じられる仕事を与えるために、クライアントやエンジニアとのコミュニケーションを円滑にする必要があります。
成果を適切に評価するなどの取り組みを行うことが大切です。
Webデザイナーを目指す女性は、離職率の高さを理解したうえで、キャリアプランを立てることが大切です。