円満退職メールで大切なポイント

メールで円満退職を実現するための方法を詳しく解説します。

• 早めに伝える
• 正直に理由を伝える
• 感謝の気持ちを伝える
• 今後のキャリアについて相談する

早めに伝える

退職予定日の2ヶ月前には上司に伝えましょう。

早めに伝えることで、業務の引き継ぎや後任者探しをスムーズに進めることができます。

正直に理由を伝える

退職理由は正直に伝えましょう。

嘘をつくと、後々トラブルに発展する可能性があります。

感謝の気持ちを伝える

お世話になった上司や同僚に、感謝の気持ちを伝えましょう。

今後のキャリアについて相談する

もし可能であれば、今後のキャリアについて上司に相談しましょう。

丁寧な言葉遣いを心がける

誤字脱字がないように注意し、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。

その他の注意点

• 会社の規定に従って退職願を提出する
• 退職後の手続きを確認する
• 業務の引き継ぎを丁寧に行う

退職を伝えるメール【具体的な例文】

件名：退職のご挨拶

〇〇部長

いつも大変お世話になっております。

私、〇〇は、一身上の都合により、〇月〇日付で退職させていただくこととなりました。

(理由)

(感謝の言葉)

(今後のキャリア)

ご不明な点がありましたら、遠慮なくご連絡ください。

今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

署名

4. 円満退職メールで未来を明るく

円満退職メールで、気持ちよく次のステップへ進みましょう。

円満退職メールで気持ちよく次のステップへ

上記のポイントを押さえることで、円満退職を実現することができます。

例文

件名：退職のご挨拶

〇〇部長

いつも大変お世話になっております。

私、〇〇は、一身上の都合により、〇月〇日付で退職させていただくこととなりました。

(理由)

(感謝の言葉)

(今後のキャリア)

ご不明な点がありましたら、遠慮なくご連絡ください。

今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

署名

円満退職メールは、あなたの未来を明るくするための大切なツールです。

上記のポイントを参考に、心を込めてメールを作成しましょう。

あなたの未来を応援しています！