保育士の正社員なんてなるもんじゃないと言われる理由

その理由は、大きく分けて以下の4つです。

仕事がハード

保育士の仕事は、

子どもたちの食事

排泄

着替え

などの身の回りのお世話。

• 遊び
• 教育

まで、多岐にわたります。

また、子どもたちは、常に動き回ったり、声を上げたりするため、体力や気力が必要です。

給与や待遇が低い

保育士の給与は、一般的な職業と比べて低い傾向があります。

また、

• 残業
• 持ち帰り仕事

が発生する可能性もあります。

さらに、集団感染や流行病などの影響もあります。

収入が安定しないこともあります。

人間関係が複雑

保育士は、

• 子どもたち
• 保護者
• 同僚

など、さまざまな人と関わる仕事です。

そのため、人間関係のトラブルが発生する可能性もあります。

離職率が高い

保育士の離職率は、他の職業と比べて高い傾向があります。

その理由として、

• 仕事のハードさ
• 給与・待遇の低さ
• 人間関係のトラブル

などが考えられます。

もちろん、保育士の仕事にはやりがいもあります。

子どもたちの成長を見守り、笑顔をもらうことは、大きな喜びです。

しかし、就職前に、

• 仕事のハードさ
• 給与・待遇
• 人間関係のトラブル

などのデメリットを理解した上で、自分の適性や希望に合っているかどうかを判断するようにしましょう。

保育士の就職を検討する際にすべきこと

保育士の仕事は、大変なこともありますが、やりがいのある仕事です。

もし、保育士になりたいと考えているのであれば、以下のことに注意して就職を検討しましょう。

• 保育士の仕事内容や、求められるスキルや資格をしっかりと理解する
• 保育士の給与や待遇、ワークライフバランスなどを調べる
• 実際に保育現場を見学したり、体験したりする

また、就職先の選び方にも注意しましょう。

保育士の待遇は、職場によって大きく異なります。

そのため、就職先を選ぶ際には、給与や待遇だけではありません。

• 福利厚生
• 人間関係
• 離職率

なども考慮することが大切です。

保育士は、子どもたちの未来を担う重要な仕事です。

もし、保育士になりたいという強い思いがあるのであれば、ぜひチャレンジしてみてください。

しかし、

複雑な人間関係に巻き込まれたくない。

資格者として働き続けるかはわからない。

こういう人は、別の仕事を探す方が無難だと思います。

30代未婚者も正社員を辞めた理由【口コミ】

私の知り合いにも保育士が数名います。

しかし、彼らは正社員を辞めました。

そして、夜間のみや複業として、保育士の仕事をしています。

つまり、「メインで働くような仕事ではない。」

こう言っています。

地域性もあります。

働く環境も大きく影響します。

一般の会社でも同じです。

しかし、「合うか合わないか心配な人にはおすすめできない」と言っています。