特技がない人は多い

「特技がない」と答える人は意外と多いです。

特技がないと面接に落ちる？

実際に面接で「特技がない」と答えても、不合格になることはほとんどありません。

そのため、特技がないからといって、面接で落ち込む必要はありません。

面接で特技を質問する意図

面接で特技を質問する意図は、以下のとおりです。

• あなたのスキルや能力を評価する
• あなたの仕事に対する意欲や熱意をみる
• あなたの人間性や性格をみる

つまり、特技を質問することで、面接官は

• あなたの仕事に対する適性
• 会社で活躍できる人物かどうか？

を判断しているのです。

特技がない人の面接対策

特技がない人でも、面接で特技をアピールすることは可能です。

以下の対策を参考にしてみてください。

• 自分の強みや長所をアピールする
• 資格やスキルをアピールする
• 経験や実績をアピールする

自分の強みや長所をアピールする

特技がない人は、自分の強みや長所をアピールしましょう。

強みや長所は、特技とは異なり、必ずしも特別なものである必要はありません。

日常生活で身についたスキルや経験も、強みや長所としてアピールすることができます。

例えば、以下のようなアピールができます。

• 「私は、誰とでもすぐに打ち解けられることが強みです。」
• 「私は、粘り強く物事をやり遂げることが得意です。」
• 「私は、新しいことに挑戦することを楽しんでいます。」

あなたの性格や価値観を踏まえて、具体的なアピールを考えてみてください。

資格やスキルをアピールする

資格やスキルも、特技としてアピールすることができます。

資格やスキルは、あなたの努力や成果を証明するものです。

面接官にあなたの能力や意欲をアピールするのに役立ちます。

例えば、以下のようなアピールができます。

• 「私は、簿記検定2級を取得しています。」
• 「私は、TOEIC900点を取得しています。」
• 「私は、WordやExcelのスキルを身につけています。」

あなたが取得している資格やスキルを、仕事にどのように活かせるかを具体的に説明しましょう。

経験や実績をアピールする

経験や実績も、特技としてアピールすることができます。

経験や実績は、あなたの実践的な能力や成果を証明するものです。

面接官にあなたの仕事への適性をアピールするのに役立ちます。

例えば、以下のようなアピールができます。

• 「私は、アルバイトで接客を経験し、コミュニケーションスキルを身につけました。」
• 「私は、サークル活動でリーダーを務め、チームワークやリーダーシップを身につけました。」
• 「私は、大学で研究に取り組んでおり、論文を発表しました。」

あなたが積んできた経験や実績を、仕事にどのように活かせるかを具体的に説明しましょう。

特技といえるもの

特技といえるものは、以下のようなものが挙げられます。

• スポーツ
• 芸術
• 語学
• 資格
• スキル
• 経験
• 実績

特技は、必ずしも特別なものである必要はありません。

日常生活で身についたスキルや経験も、特技としてアピールすることができます。

特技がない人からよくある質問

特技がない人からよくある質問をいくつか紹介します。

• 「特技がない人は、どうやって面接で答えればいいの？」
• 「特技がないことを面接で答えるのは、マイナスイメージになりますか？」
• 「特技がない人は、どうやって面接で自分の強みや長所をアピールすればいいですか？」

これらの質問に対する回答は、以下のとおりです。

• 「特技がない人は、自分の強みや長所、資格やスキル、経験や実績をアピールしましょう。」
• 「特技がない人は、自分の強みや長所をアピールするために、自分の性格や価値観を整理しておきましょう。」

特技がないことを面接で答えるのは、マイナスイメージになりますか？

特技がないことを面接で答えるのは、マイナスイメージになることはありません。

むしろ、

• 自分の強みや長所
• 資格やスキル
• 経験や実績

をアピールすることに集中しましょう。

特技がないことを答える際は、以下のような言い回しをするとよいでしょう。

• 「特技というと、特別なものが思い浮かびますが、私は、誰とでもすぐに打ち解けられることが強みです。」
• 「特技は特にありませんが、資格やスキルを身につけることには積極的です。」
• 「特技と言えるほどのものはありませんが、これまでの経験を活かして、貴社に貢献していきたいと思っています。」

特技がない人は、どうやって面接で自分の強みや長所をアピールすればいいですか？

特技がない人は、自分の性格や価値観を整理しておくことが大切です。

自分の性格や価値観を理解することで、自分の強みや長所を客観的に把握することができます。

また、自分の強みや長所をアピールする際には、具体的なエピソードや経験を交えて説明しましょう。

エピソードや経験があることで、あなたの強みや長所がより伝わりやすくなります。

例えば、以下のようなアピールができます。

• 「私は、誰とでもすぐに打ち解けられることが強みです。アルバイトで接客を経験した際に、初めてのお客様でも緊張せずにコミュニケーションをとることができ、好印象を持っていただけました。」
• 「私は、粘り強く物事をやり遂げることが得意です。大学時代には、サークル活動でリーダーを務め、困難なプロジェクトを期限内にやり遂げることができ、チームのメンバーから信頼を得ることができました。」

自分の強みや長所をアピールする際は、以下のポイントを意識しましょう。

• 具体的なエピソードや経験を交えて説明する
• 自分の性格や価値観と関連付けて説明する
• 仕事にどのように活かせるかを説明する

特技がない人は長所と経験を活かす

特技がない人でも、長所や経験を活かして、面接でアピールすることができます。

例えば、以下のようなアピールができます。

• 「私は、誰とでもすぐに打ち解けられることが強みです。そのため、接客業や営業職に向いていると思います。」
• 「私は、粘り強く物事をやり遂げることが得意です。そのため、研究職や開発職に向いていると思います。」

あなたの強みや経験を踏まえて、具体的なアピールを考えてみてください。